ई-एचआरएमएस सिस्टम पर अधिकारियों और कर्मचारियों को प्रशिक्षण

उल्हासनगर, (ईएमएस)। सरकार के 150 दिन के सेवाकर्मी प्रोग्राम के तहत, उल्हासनगर महानगरपालिका ने ई-गवर्नेंस और सेवासे जुड़े प्रशासनिक सुधारों को तेज़ करने के लिए एक ज़रूरी कदम उठाया है। मनपा के कामकाज में बेहतरी और पारदर्शिता लाने के लिए अब ई-एचआरएमएस (इलेक्ट्रॉनिक ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट सिस्टम) सिस्टम अपनाया जा रहा है। इस सिस्टम को लागू करने के लिए शुक्रवार दिनांक 27 मार्च को महानगरपालिका मुख्यालय के महासभा सभागृह में अधिकारियों और कर्मचारियों के लिए एक खास ट्रेनिंग रखी गई। इसमें अल्टीमेट इंटीग्रेटेड सॉल्यूशन प्राइवेट लिमिटेड के महेश खारुडे ने मौजूद कर्मचारियों को ई-एचआरएमएस सिस्टम के टेक्निकल पहलुओं के बारे में विस्तार में जानकारी दी। मुख्य ज़ोर इन पहलुओं पर था- - डिजिटल अटेंडेंस: ई-एचआरएमएस सिस्टम के ज़रिए कर्मचारियों की अटेंडेंस रिकॉर्ड करना और छुट्टी मंज़ूर करना। - क्लेम और बेनिफिट्स: क्लेम पेश करना, कर्मचारियों को मिलने वाले सभी बेनिफिट्स का कैलकुलेशन और पेमेंट। पेंशन मैनेजमेंट ह्यूमन रिसोर्स पेंशन सिस्टम ताकि पेंशन का प्रोसेस आसान हो सके। - माय यूएमसी एप: प्रशासनिक काम के लिए मनपा के बनाए ऑफिशियल ऐप माय यूएमसी एप को कैसे इस्तेमाल करें, इसका डेमोंस्ट्रेशन दिया गया। इस प्रशिक्षण कार्यक्रम में उल्हासनगर मनपा की उपायुक्त (मुख्यालय) दीपाली चौगले, उपायुक्त स्नेहा करपे, उपायुक्त और मनपा सचिव अनंत जवादवार, सहायक आयुक्त और जनसंपर्क अधिकारी अजय साबले, सहायक आयुक्त विशाल कदम, सिस्टम एनालिस्ट श्रद्धा बाविस्कर और मनपा के अलग-अलग विभागों के अधिकारी व कर्मचारी बड़ी संख्या में मौजूद थे। प्रशिक्षण के आखिर में, उपायुक्त (मुख्यालय) दीपाली चौगले ने सभी अधिकारियों और कर्मचारियों से अपील की कि चूंकि ई-एचआरएमएस सिस्टम प्रशासनिक काम को आसान बनाने और कर्मचारियों की सेवा से जुड़ी दिक्कतों को जल्दी हल करने में बहुत असरदार होगा, इसलिए सभी अधिकारी और कर्मचारी इस सिस्टम को तुरंत अपनाएं और काम में तेज़ी लाएं। संतोष झा-२७ मार्च/२०२६/ईएमएस